JA静岡厚生連 静岡厚生病院│静岡県静岡市葵区の総合病院 21の外来を備え、リハビリテーションも充実しています

ケアマネージャー

ケアマネージャーを急募しています。見学や面接、内定通知は随時実施いたしますのでお気軽にお問合せ下さい。(応募の秘密は厳守いたします)当院の居宅介護支援事業所では2名の職員が活躍しています。病院、訪問看護ステーションなどを展開するJAグループで利用者の満足に応えるケアプランを提供して下さい。居宅介護支援事業所のページはこちらからご覧下さい。院内には保育所を完備し、安心して診療を行える体制をとっておりますので、仕事と家庭の両立が可能です。気候も温暖で、生活環境も整っており、子供の教育にも最適な地域です。
 
その他医療職・事務職
先輩の声
利用者様の未来を支える醍醐味
当院の居宅介護支援事務所に配属されてから9年目になります。利用者様やご家族との面談を通じて生活背景や将来の希望を丁寧にお伺いし、医師や看護師、リハビリスタッフと連携しながら最適なケアプランを作成しています。初めは制度の理解や申請手続きに苦労しましたが、まわりのスタッフのフォローでスキルを磨くことができました。現在は在宅訪問を定期的に行いながら、ケアマネジメント会議で意見交換し、利用者様の自立支援をサポート。生活リズムが整い、以前より笑顔で過ごされる利用者様を見ると、この仕事のやりがいを強く実感します。院内外の研修参加支援や市町村との連携体制が整っているため、さらに専門性を高める環境が整っています。これからも地域包括ケアの要として、利用者様の生活を支え続けたいと思います。

 
<h2><span style="font-size:0.9em;">勤続9年目<br />居宅介護支援部門</span></h2>

勤続9年目
居宅介護支援部門

<span style="font-size:0.9em;">勤続14年目</span><br /><span style="font-size:0.9em;">居宅介護支援部門</span>

勤続14年目
居宅介護支援部門

長年の経験で築くご利用者様と家族の安心の場

入職後すぐに地域包括ケアシステムの立ち上げに関わり、当初は手探りで制度整備や業務フロー作成に取り組みました。現在はケアマネジャーとして、利用者様やご家族からの相談受付からアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングまで一貫して対応しています。医師や看護師、リハビリスタッフ、ソーシャルワーカー、地域包括支援センターと連携しながら、多職種会議で利用者様の課題を共有。退院後に在宅環境が整うまでサポートし、実際にご家族から「ケアプランのおかげで安心して生活できています」という声をいただくと長年の苦労が報われる瞬間です。


 
募集要項
常勤正職員採用
採用時期 随時
募集人数 2名
勤務部署 居宅介護支援事業所
必要な資格 介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
業務 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成など、お年寄りや
ご家族の介護相談に対応して利用者様を支援するお仕事です。
※相談業務で外出あり(社用車あり)
勤務時間 【正職員】平日(月〜金)・8:30〜17:00 第1.3土曜日のみ・8:30〜12:30
給与 【正職員】基本給+主要手当+処遇改善+調整手当
〇1年目 181,200円〜198,200円
〇5年目 196,900円〜211,700円
その他、賞与2回あり、昇給1回あり
休日 4週8休
日曜、祝日、年末年始、開院記念日、第2・4・5土曜
休暇 有給休暇(初年度は最大20日※繰越あり、次年度以降最大40日)
リフレッシュ休暇(初年度3日、2年目以降5日)
 ※4月1日時点で1年以上の勤務がある場合に5日付与します。
調整休暇0.5日(毎月2回)
通勤手当 全額支給(当院まで2km以上の場合)
住宅手当 本人が世帯主の場合に支給
社会保険 完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
退職金制度 あり(常勤本採用後、勤続5年以上の場合に支給されます)
福利厚生     医療費の減免制度(職員互助会制度により本人と家族の医療費を減免)
院内保育室完備(満3歳の年度末までの乳幼児対象)
見学について 見学を希望の方は、ご連絡時にご相談ください。
お問合せ <WEBからのお問い合わせ>
採用問い合わせフォームをご利用ください

<お電話でのご連絡>
採用担当まで TEL:054-271-7177
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